3月4日下午，我校召開人才發(fā)展座談會，聽取高層次人才和一線教師代表意見建議，共謀學校人才工作發(fā)展新篇章。校黨委書記井浩出席會議并講話。教學名師、省級人才、科研骨干、博士等15名教師代表參加座談。與會人員共同學習了習近平總書記關于人才工作的重要論述和指示批示精神，進一步統(tǒng)一了思想、明確了方向、堅定了信心。座談會由校黨委副書記王新軍主持。

井浩強調，人才是辦學興校第一資源，是學科發(fā)展核心支撐、專業(yè)建設關鍵力量、高質量發(fā)展重要保障。學校黨委召開聚焦人才發(fā)展的“新春第一會”，旨在釋放出高度重視人才工作、全力推進人才隊伍建設的強烈信號。全校上下要切實增強責任感、緊迫感和主動性，堅持黨對人才工作的全面領導，著力優(yōu)化人才發(fā)展體制機制，扛牢“一把手”抓“第一資源”政治責任，旗幟鮮明把“第一資源”擺在“第一位置”，以更加積極、開放、有效的人才政策，為學校高質量發(fā)展提供強有力人才支撐。

聚焦人才隊伍建設，井浩指出，一要堅持黨管人才，把準人才工作政治方向。要加強政治引領，將思想政治教育融入人才培養(yǎng)、引進、使用全過程。要完善黨委聯(lián)系服務專家制度，做實領導干部直接聯(lián)系服務人才工作要求。要健全校院兩級人才工作機制，明確學校主導、學院主體的責任分工。二要深化機制改革，激發(fā)人才工作內生動力。要破除“官本位”、糾正“行政化”，竭盡所能營造良好人才發(fā)展生態(tài)。要向學院一級用人主體“松綁放權”，該管的管到位，該放的放徹底。要推行分類評價、代表性成果評價和長周期評價，讓真正有作為、有貢獻的人才“名利雙收”。三要堅持“以用為本”，契合學科專業(yè)結構，真正把人才用實、用好、用活。要“引育并舉、以育為主”，實現(xiàn)“外引”與“內培”人才和諧發(fā)展、有效銜接。要樹立“不求所有、但求所用，不求常在、但求常來”理念，靈活集聚一批緊缺專業(yè)人才。要深化產(chǎn)教融合，吸納產(chǎn)業(yè)兼職教師，優(yōu)化教師結構，積極推動校企在協(xié)同育人、協(xié)作研發(fā)及成果轉化上建立長效機制。

井浩強調，要更加重視青年人才成長，要以更多的信任、更好的幫扶、更有力的措施，積蓄“源頭活水”，助力“壯苗出穗”，不斷激發(fā)廣大青年人才的活力和創(chuàng)造力。

座談會上，與會教師代表結合自身工作實際，圍繞學科建設、科研團隊打造、教學改革、青年教師培養(yǎng)、評價體系完善、服務保障提升等多個方面踴躍發(fā)言，深入交流心得體會，提出了富有建設性的意見和建議。

黨委辦公室、組織部、人事處、教務處、發(fā)展規(guī)劃處、科技處、社科處等職能部門負責人參加座談。

（文/圖 王鵬舉 編輯/審核 王霄飛）